内江市桐梓坝小学校

“多举措”开展师德师风专项提升工作

为进一步落实中央、省市关于加强师德师风建设部署要求，切实做好全市教育系统集中教育整顿，根据《内江市教育系统集中教育整顿工作方案》（内教工〔2023〕148号）、《内江市教育局关于进一步加强师德师风建设的意见》（内教人〔2023〕3号）等文件，学校聚焦师德师风突出问题，多举措集中开展师德师风专项提升工作，

举措一：健全机构，加强领导。我校把师德师风专项提升工作作为本学期工作的重中之重，构建齐抓共管、协调统一的师德师风专项提升工作机制。学校党总支书记、校长刘瑛任组长，党总支委其他成员任副组长，成立了师德师风专项整治工作专班。

举措二：明确职责，落实任务。明确了刘瑛同志为师德师风专项整治工作第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作进行具体分工，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。多次召开行政会、教职工大会，安排部署落实师德师风专项提升工作。

举措三：注重学习教育，提高防腐免疫力。学校把法纪教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。通过会前学法、召开教研组会等，学习了习近平总书记关于教育重要论述、《中华人民共和国教师法》《新时代教师职业行为十项准则》等法律法规，观看了郑忠辉案的报道、教育警示片《守护“净土”》，党总支书记刘瑛同志上《净思想 优服务 将作风建设进行到底》廉政党课，副书记刘类云同志开展《不忘初心 守住底线》廉政讲座，进一步强化了教职工对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

举措四：加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。通过行政会、教师会，常态化对教职工进行思想教育，提高教职工政治站位和服务意识，为建设好一支廉洁自律、开拓进取、团结协作、精干高效的干部队伍，引领我校全面工作实现高质量发展，制定了《内江市桐梓坝小学校干部素质提升制度》，常态化开展廉政谈话和廉政集中谈话，开展了新任职干部“双承诺”。

举措五：广泛开展自查自纠，确保整改落实到位。为确保师德师风专项提升工作落到实处，学校号召全校教职工认真开展自查自纠。学校各科室、全体教职工针对4个方面，26个重点问题和70条具体表现开展了自查，共查找问题11个，制定整改措施22条，确保各项工作得到落实。